Derecho

Al hablar de baja por maternidad nos referimos al período de descanso al que puede optar el trabajador que tiene un hijo, tanto si es la madre como si es el padre. Este periodo es de 16 semanas, de las cuales las 6 inmediatamente posteriores al parto debe disfrutarlas la…

La baja laboral puede deberse a distintas causas, que hay que tener en cuenta a la hora de responder quién paga el sueldo del trabajador mientras dure la misma. Así, tenemos que distinguir si la baja se debe a enfermedad común o accidente no laboral, o si la ha motivado…

El arrendatario es una de las dos partes que intervienen en un contrato de arrendamiento, es decir, un contrato en el cual una de las partes cede el uso y disfrute temporal de un bien de su propiedad a la otra parte, a cambio de una prestación, consistente generalmente en…

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